聚焦“三系统”以务实作风推动
文化产业园区党纪学习教育提质增效
党纪学习教育启动以来，敦煌文化产业示范园区管理委员会紧扣党纪学习教育目标要求，认真贯彻落实中央、省、市委及敦煌市委印发《关于开展党纪学习教育工作方案》，立足“深学”，注重“真悟”，突出“活用”，切实把党纪学习教育融入日常，抓在经常。
一是聚焦系统“谋划”，推动学习任务落实到位。第一时间启动部署，制定方案，成立领导小组，制定工作任务推进表。注重把学习《条例》纳入“第一议题”，结合党组会议、“三会一课”、“主题党日”活动、周例会等制定学习计划，明确学习任务。4名县级领导干部以上率下，带头示范，通过举办读书班、理论学习中心组会议等集中学习《条例》6次，先后2次观看警示教育案例《亮剑砂霸“保护伞”》《薛设邦忏悔实录》。围绕“六大纪律”分批分次会议研讨交流3次8人，书面研讨交流13人。“线上线下”同步行动，发挥“陇政钉”工作群作用，以“每日两题”分享的方式引导党员干部熟记《条例》，同时，用好“学习强国”“甘肃党建”“共产党员网”等平台，对退休老干部采取“送学上门”，确保党纪教育全覆盖。
二是聚焦系统“学习”，推动党纪教育入脑入心。坚持“学深悟透”，支部书记以“学习《中国共产党纪律处分条例》”为主题带头讲纪律党课1次，深入解读《条例》的核心，引导党员干部用“六大纪律”的高标准严要求遵规守纪。突出关键少数、新提拔干部及关键岗位干部自省自律，加强党员干部对自身的刚性约束，2次党组（扩大）会议，9名科级及以上领导干部学习了《敦煌市违纪违法典型案例汇编》。以“沉浸”体验的方式，组织全体党员干部赴敦煌党建教育基地实地参观廉政教育厅，采用身边人身边事，强化警示震慑作用。
三是聚焦系统“运用”，推动园区工作落地见效。以党纪学习教育为契机，纵深推进“三抓三促”行动，深化开展“六比六看六提升”，“四化”打造办公区、开启“六个新起点”等活动，制定园区干部“十做十不准”行为规范，激发了干部想干事、能干事、干成事的热情。作风建设取得新成效，4名干部被组织部提拔交流。强化实干担当，紧盯主责落实主业，耕好园区“责任田”，以发布实施的《敦煌文化产业示范园区发展规划》为引领，编制完成《敦煌国家级文化产业示范园区核心区总体发展规划、控制性详细规划、基础设施专项规划》，道路、供水、排水、燃气、供暖5项基础设施规划通过规委会审议。重要经济指标实现历史性突破，招商引资、固定资产投资正在大力推进，至目前，争取资金已完成年度任务的75%，招展引会，已完成年度任务的125%。敦煌国际会展中心二期、国际酒店二期两大重点项目完成了主体建设。项目招商有序推进，梳理出了园区各类资源，精准谋划项目35个，规范了园区招商流程，将5项激励政策纳入了《敦煌市招商引资若干优惠政策（试行）》。品牌培育成效显著，敦煌工美文化创意有限责任公司被文旅部命名为国家文化产业示范基地，敦煌文博投资有限公司和敦煌国际文化发展有限责任公司2家企业达规入库，全市规上文化企业数量现达到了13家。